Žďár bude na platech úředníků šetřit, Nové Město přistupuje na provizorium
Posledně jmenovaný je i případ Nového Města na Moravě, které v tuto chvíli přistupuje k provizoriu. „Snížení příspěvků je jeden z důvodů, proč jdeme na rozpočtové provizorium. Pokud bychom chtěli schválit rozpočet do konce roku, pak bychom v něm nebyli schopni udělat důležité parametrické změny úspor. Musíme v rozpočtu ušetřit tolik peněz, aby naše provozní výdaje klesly alespoň o deset procent pod naše příjmy,“ prohlásil starosta Nového Města na Moravě Michal Šmarda.
Rada Nového Města na Moravě prozatím neví, jakým způsobem se jim podaří výdaje snížit. O propouštění nebo snižování platů státních zaměstnanců vedení města prozatím, podle slov Michala Šmardy, neuvažuje, konkrétní rozhodnutí nechává na tajemníkovi: „Já si myslím, a pokud by k vám byli představitelé jiných měst dostatečně otevření, tak by vám také řekli, že to nechávají na vedoucích odborů a tajemníkovi městského úřadu, kterou cestou se rozhodne jít. Zda se bude propouštět nebo poklesnou platy, nebo jestli se v rámci úřadu ušetří jiným způsobem - na jeho provozu. My prostě musíme snížit limity peněz, které na to vynakládáme. Myslím si, že by bylo ze strany starostů města trochu samolibé, kdyby si mysleli, že jsou schopni v každé příspěvkové organizaci a v každém odboru rozhodnout, který konkrétní člověk tam je potřeba nebo není. To musí rozhodnout jejich přímí nadřízení.“
Naopak Žďár nad Sázavou patří k těm městům, které mají v úsporných opatřeních nejen jasno, ale také několikaleté zkušenosti. „Žádný úřad v republice nešetří na věcných výdajích úřadu a na výplatách tolik, jako my,“ pochlubil se místostarosta města Jaromír Brychta a dodal: „Na výplatách jdeme dolů o 7,6% a na věcných výdajích o 5,1%.“
Trend snižování výdajů na provoz úřadu je ve Žďáru nad Sázavou dlouhodobý. Zatímco v roce 2002 mělo město s téměř čtyřiadvaceti tisíci obyvateli sto padesát úředníků, letos jich tu je o dvacet osm méně. „I letos poklesne počet úředníků. Musíme reagovat na signalizované snížení příspěvku na výkon státní správy, přestože zatím ještě není nic jisté a my doufáme, že státní opatření bude mírnější,“ říká senátorka a starostka města Dagmar Zvěřinová. A místostarosta Jaromír Brychta ji doplňuje. „Děláme to tak, že si úředníci rozdělí práci po těch, kteří odejdou do důchodu nebo na mateřskou dovolenou. Stávající kolektiv dostane následující nabídku: „Buďto přibereme dalšího úředníka, nebo si rozdělíte jeho práci a dostanete část jeho platu v osobním ohodnocení a v odměnách.“ Většinou se rozhodnou pro přivýdělek. Zatím na platy nesaháme, stávající úředníky se snažíme dobře zaplatit.“
Bystřice nad Pernštejnem se naopak odhodlala k nepříliš populárnímu kroku snížení platů. O jeden tisíc až patnáct set korun by měl přijít měsíčně každý z šestasedmdesáti zaměstnanců města. Díky zrušení jednoho pracovního místa na živnostenském úřadu se podaří bystřickým navíc ušetřit i jeden celoroční plat. Zrušení dalšího místa po odchodu stávajícího zaměstnance do důchodu plánuje město i v roce následujícím.









